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Des TP départementaux actifs dans leur territoire

Tous les ans, les TP départementaux réunissent les entreprises de leur territoires respectifs, en conjuguant l'actualité de la Profession et l'échange avec un intervenant, dans un cadre convivial.

Quatre rencontres départementales spécifiques

A chacun son programme, telle est la devise des rencontres annuelles des TP départementaux.

Ainsi TP 35 (le 7 juin à Liffré) a fait le choix de rencontrer Pierre BRETEAU, Président de l'Association des Maires d'Ille et Vilaine, pour un échange sur les priorités des élus locaux et la feuille de route de l'AMF 35. TP 22  (le 12 septembre à Guingamp) a organisé sa séance au stade du ROUDOUROU, dans le très bel équipement sportif d'EAG, avec une visite des installations du PROPARK. TP 56 (le 27 septembre à la Gacilly) s'est intéressé à un fleuron international du cosmétique végétal en organisant sa réunion à la Maison d'Yves ROCHER, avec une visite du site de production de la ville Geffs. En premier point d'actualité, une intervention commune des référents sureté de la police et de la gendarmerie, suite à une recrudescence des vols (dont carburants) et des dégradations de matériels sur les chantiers.  Enfin TP 29 (le 4 octobre à Plouider) met l'accent sur la problématique du recrutement avec YOUWORK et sur les territoires ruraux en invitant Nadine KERSAUDY, Présidente de l'Association des Maires Ruraux du Finistère.

Un constat partagé : un volume d'activité en hausse, mais des décisions gouvernementales inquiétantes

Quels que soient les territoires et les spécialités, 2019 étant l'année précédente les élections municipales, elle correspond à une activité plutôt soutenue, au titre de la commande publique. Rappelons que 60% de l'activité des Travaux publics dépend des acteurs publics et principalement des collectivités locales. En moyenne régionale, le carnet de commandes des entreprises s'établit à 4 mois.

Mais, la Profession fait face à une contrainte liée aux besoins de recrutement, soit près de 2 000 intentions d'embauche, dont 1 000 en CDI, alors que le CFA TP de Ploërmel est au complet en cette rentrée avec 250 apprentis. Mais les effectifs en formation sont insuffisants par rapport à la demande des entreprises et à la nécessité de renouveler la pyramide des âges.

Quant aux annonces gouvernementales, elle se confirment vis à vis de la suppression du GNR (gasoil non routier), avec le projet de loi de finances de 2020. Cette  suppression du GNR est programmée à compter du 1er juillet 2020 à hauteur de 45 %, puis au 1er janvier 2021 à 75% pour atteindre les 100 % au 1er janvier 2022. Si cet étalement est moins brutal que la version précédente (fin d'année 2018), cela pose toujours la question de la concurrence déloyale avec les entreprises de travaux agricoles dans les territoires ruraux, pour  les activités de petits terrassements.

A l'année prochaine, pour de nouvelles rencontres des TP départementaux.

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