Que deviennent les apprentis après leur contrat d'apprentissage ? C'est la mission de l'enquête IROISE (Etat, Conseil régional et GREF Bretagne), qui interroge les jeunes apprentis 7 mois après la fin de contrat. Les résultats pour le CFA TP de Ploërmel sont les suivants :
88% des jeunes en emploi
L'enquête est très représentative, avec un indice de connaissance de la situation des jeunes à hauteur de 83%. Le taux d'emploi global est de 88%, dont 86% pour les niveaux V, 100% pour les niveaux IV et 78% pour les niveaux III. Pour les autres jeunes, ils poursuivent en formation continue. Aucun jeune n'est au chômage.
75% des jeunes sont en CDI
Dans les Travaux Publics, le CDI est encore d'actualité, puisque 75% des jeunes issus du CFA TP ont ce statut (62% pour la région tous CFA confondus). Et 100% de ces jeunes sont à temps complet. Le mode d'accès à l'emploi est sans équivoque, l'enquête annonce 75% dans l'entreprise d'apprentissage, 9% en candidature spontanée, 7% en intérim.
En matière de rémunération, 52% des jeunes déclarent 1500 euros ou plus par mois.
89% des jeunes travaillent dans leur territoire
Cette analyse est caractéristique des entreprises de Travaux Publics, où l'emploi se situe dans un périmètre de 50 Kms autour du siège social de l'entreprise. En matière de taille d'entreprise, 55% des jeunes sont dans des entreprises de 50 salariés ou plus et 30% dans des entreprises de 10 à 49 salariés, c'est à dire de la TPE et de la PME.
Les entreprises accueillent, forment et recrutent les jeunes et les résultats de l'enquête le prouvent. 82% des jeunes en emploi citent la formation par apprentissage comme étant un atout pour trouver un emploi.
Félicitations aux jeunes, aux entreprises et au CFA TP pour avoir rempli leur mission.
