Une démarche territoriale et collective
Impulsée par l’entreprise ALLEZ d’Erquy, spécialisée en infrastructure de réseaux électriques, une opération de recrutement s’est structurée autour des acteurs de l’emploi de Saint-Brieuc (Cité des Métiers, Pôle Emploi, Mission Locale) avec une dizaine d’entreprises relevant de la même spécialité (SERCE) et l’AFPA. Constructys a piloté le dispositif avec l’appui de la FRTP Bretagne pour proposer un parcours global.
Un parcours d’accompagnement à l’emploi
Si la finalisation de la méthode et des outils a nécessité du temps, elle a permis de proposer un dispositif efficace de recrutement, avec la planification suivante : présentation du métier, positionnement des candidats avec l’utilisation de la MRS (Méthode de recrutement par simulation), une période de stage en entreprise, pour une entrée en formation par alternance via un contrat de professionnalisation de 6 mois.
De nombreux demandeurs d’emploi au Job Dating du 19 janvier 2019
La communication efficace de chacun, complétée par un sourcing précis des demandeurs d’emploi, a abouti à la venue de plus de 110 candidats potentiels à la rencontre du 19 janvier à la Cité des Métiers de Ploufragan. Cette matinée très dynamique, avec la présence de dirigeants d’entreprise a permis d’expliquer le métier de monteur de réseaux électriques (compétences clés, attentes en terme de savoir-faire et savoir-être, consignes de sécurité, le travail en équipe et en extérieur…) avec à l’appui des vidéos et de nombreux échanges.
A l’issue des phases de sélection, une première session de 14 contrats de professionnalisation doit être officialisée.
Une opération qui a eu un franc succès, qui permettra de la renouveler plus facilement dans d’autres territoires.